**，個人成長不多樣化，液滴噴砂機建筑體度較低。液滴噴砂機雖不縱向廠家的噴砂機己走到相當高的度，縱向廠家的輪廓噴砂機已走到或最靠近國際度，但建筑體看到，噴砂機的精密度較、生長期、生命等要求與外洋思想進步老一輩度移覺另有較少不一致性。

**，溶劑噴砂機工購造各調方可差。著實部分區域噴砂機制造業中小型企業顛末近多長時間的學手藝革故鼎新，自覺噴砂機的方面兼具了明顯的發展，但大部分區域噴砂機制造業中小型企業仍比較拖后腿。

第二，大多數企業奠定功能弱。 一個人面是噴砂操作手藝工作人員分配比例低、成度不足夠高，其他一個人面是科研工作奠定投資回報少，更常見的是認識拖后腿，對奠定不足夠正確對待。

第七，透明液體噴砂機進行追趕愈甚于傳統手工藝追趕。傳統手工藝追趕時常容易聽到，進行追趕純屬偶然卻無發認識到。

第五，液體噴砂機市場需要興旺，成長臨時還難以跟上，供需抵觸臨時還難以處理，求過于供的場合排場還將延續一段時候，出格是在**主動噴砂機方面抵觸更加凸起。

第十，透明液體噴砂機身系體例和人材大主題的處置尚需韶華。在社會存在極權主義整個資金服務業實惠中，在資金實惠化的多線程中，協議性職業，太多公司企業今時的體系中體例和營運制度化仿照照舊不易順應時勢變幻莫測的整個服務業。以這大主題為德國，隔三差五竭盡全力，信賴未來各國噴砂機職業將要上前健穩之道。